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    Human

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    人才培养

      “感情留人、事业留人、待遇留人,我留人”,是006直播足球的人才理念,始终将人才引进与管理作为006直播发展之本,倡导文化管理,致力于建设亲如一家的工作氛围。目前,006直播足球员工平均年龄为35岁,是一支年轻化、专业化的优秀团队,多次荣获全国最佳雇主奖及人力资源管理杰出奖。

      朝阳计划,006直播足球每年将入职的应届毕业生的培养纳入006直播发展的重大战略内容之一。为期一年的培训,帮助大学生快速融入职场,迅速摆脱职场菜鸟。

      奖励文化,2018年,006直播足球将奖励作为006直播新的文化。006直播足球提倡有正能量,有正气。制定清晰的奖励标准,作为006直播新文化的延伸,为员工创造一个可以自由施展的环境。

      006直播足球针对不同层次培养对象,设置不同课程,同时不断完善各项支持系统。通过重点培养006直播行业领军人物、中基层管理人才、职能专业人才和行业专业人才,带动集团人才队伍整体素质的提高。

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